Manifesto LCA: Liderar, Comunicar, Amplificar
Preámbulo:
Como empresa familiar, navegamos todos los días por el intrincado equilibrio entre los lazos empresariales y familiares.
Entendemos los desafíos únicos de ser familia y compañeros de trabajo, donde los roles a menudo se entrelazan y los límites entre los asuntos profesionales y personales se difuminan.
Nos enfrentamos a cuestiones como la sucesión de liderazgo, la gestión de expectativas entre generaciones y la necesidad imperativa de mantener las tradiciones familiares mientras innovamos y nos adaptamos a un mercado en constante evolución. Sin embargo, son precisamente estos desafíos los que nos fortalecen, resaltan nuestra singularidad y nos brindan una visión única.
A lo largo de nuestro viaje dinámico, tres pilares guían nuestro camino y refuerzan nuestra determinación: liderar con propósito, comunicar con empatía y amplificar para crear impacto. Este manifiesto vincula estos elementos con nuestros valores fundamentales, misión, principios rectores y visión.
Líder: Adoptamos el camino del crecimiento sostenible e inclusivo. Liderar, para nosotros, no es sólo estar a la vanguardia. Se trata de allanar el camino para los demás, tomar decisiones informadas y mantener nuestro compromiso con la excelencia.
Comunicarse: las interacciones auténticas y significativas están en el centro de nuestro espíritu. A través del diálogo abierto, buscamos el entendimiento mutuo, cultivamos relaciones y allanamos el camino para el éxito colaborativo.
Amplificar: Nuestros esfuerzos resuenan más allá de nuestro entorno inmediato. Amplificar es nuestro compromiso, no sólo de propagar, sino de crear una diferencia duradera e impactante, valorando las comunidades y organizaciones con las que interactuamos.
Valores fundamentalesAutenticidad: ser testigo de nuestro compromiso con un liderazgo genuino y un diálogo transparente.
Respeto: Garantizar que, en la forma en que lideramos y nos comunicamos, cada voz sea escuchada y valorada.
Empatía: establecer conexiones profundas y cultivar relaciones significativas, con la empatía como nuestra brújula.
Proximidad: Asegurar que nuestro liderazgo siga siendo accesible y que nuestra comunicación tienda puentes, evitando barreras.
Participación comunitaria: Enriquecer las comunidades de las que formamos parte y retribuir es la esencia de nuestra amplificación.
Ciencia en la práctica: Liderar y comunicar con estrategias basadas en la ciencia y amplificar prácticas que generen impactos tangibles.
Estado de la misión
Lideramos con propósito, comunicamos con claridad y amplificamos nuestros esfuerzos para promover el desarrollo humano y organizacional, a través de capacitación conductual y relacional, así como consultoría para empresas familiares. Somos catalizadores de un crecimiento sostenible e inclusivo.
* Comportamental, destaca la importancia del autoconocimiento, la autogestión, el desarrollo personal, la inteligencia emocional, el manejo del estrés, la motivación, la toma de decisiones, entre otros, aspectos centrales para cualquier persona o profesional, ya sea en el entorno familiar o empresarial. Relacional, enfatiza la comunicación, las interacciones y las conexiones entre las personas, lo que es especialmente relevante cuando se trata de empresas familiares, donde las relaciones juegan un papel crucial. Esta palabra también refuerza la idea de tender puentes y romper barreras, conceptos presentes en este manifiesto.
Principios rectores
Aprendizaje Continuo: Comprometiéndonos a liderar nuestras áreas, evolucionando y adaptándonos constantemente.
Crecimiento colaborativo: amplificar nuestro impacto colectivo a través de comunicación abierta y asociaciones sinérgicas.
Enfoque Holístico: Reconocer la interconexión entre liderazgo, comunicación y amplificación en la búsqueda de la excelencia organizacional.
Compromiso con la excelencia: incorporar la forma en que lideramos y nos comunicamos en cada iniciativa y amplificar constantemente nuestros esfuerzos.
Responsabilidad: Liderar con conciencia responsable, guiando a empresas y personas hacia un futuro mejor.
Mantra Organizacional
Liderar con propósito, comunicar con empatía, amplificar para generar impacto.
Declaración de la visión
En nuestra búsqueda por liderar, comunicar y amplificar, soñamos con eliminar el espacio que separa a las personas en las organizaciones. Aspiramos a un mundo donde los espacios organizacionales estén libres de barreras, donde prosperen ecosistemas armoniosos e interconectados, celebrando la proximidad y el entendimiento mutuo.
Frase de cierre
El Manifiesto LCA no es simplemente un documento guía. Es un reflejo de nuestra esencia, nuestro compromiso con nuestros socios y nuestra visión de futuro.
