Quienes somos

Quiénes somos y qué hacemos

En un mundo en constante cambio, el verdadero crecimiento y éxito no se miden sólo por números o habilidades técnicas, sino por el dominio de nuestras habilidades relacionales y conductuales y de nuestra inteligencia emocional.

Quienes somos

Como empresa familiar, navegamos todos los días por el intrincado equilibrio entre los lazos empresariales y familiares. Entendemos los desafíos únicos de ser familia y compañeros de trabajo, donde los roles a menudo se entrelazan y los límites entre los asuntos profesionales y personales se difuminan.

Nos enfrentamos a cuestiones como la sucesión de liderazgo, la gestión de expectativas entre generaciones y la necesidad imperativa de mantener las tradiciones familiares mientras innovamos y nos adaptamos a un mercado en constante evolución. Sin embargo, son precisamente estos desafíos los que nos fortalecen, resaltan nuestra singularidad y nos brindan una visión única.

A lo largo de nuestro dinámico viaje, tres pilares guían nuestro camino y refuerzan nuestra determinación:


Que hacemos

Éxito

En un mundo en constante cambio, el verdadero crecimiento y éxito no se miden sólo por números o habilidades técnicas, sino por el dominio de nuestras habilidades relacionales y conductuales y de nuestra inteligencia emocional.

Mejorar el liderazgo y el bienestar en las organizaciones

En LCA nos dedicamos a promover el desarrollo tanto individual como organizacional, siempre con las relaciones humanas y el progreso conductual a la vanguardia. Con una variedad de servicios personalizados, nos enfocamos en mejorar el liderazgo, la comunicación y el bienestar general de las personas en las organizaciones.

Crecimiento sostenible e inclusivo

Todos nuestros servicios se basan en nuestra creencia fundamental: liderar con propósito, comunicar con empatía y amplificar los esfuerzos para catalizar un crecimiento sostenible e inclusivo. ¡Sumérgete en nuestra gama de servicios y descubre cómo podemos avanzar juntos hacia un futuro más brillante orientado hacia un propósito más significativo!

lo que valoramos

01

Autenticidad

Testimoniando nuestro compromiso con un liderazgo genuino y un diálogo transparente.

02

Empatía

Establecer conexiones profundas y cultivar relaciones significativas, con la empatía como nuestra brújula.

03

Participación de la comunidad

Enriquecer las comunidades de las que formamos parte y retribuir es la esencia de nuestra amplificación.

04

Ciencia en la práctica

Liderar y comunicar con estrategias basadas en ciencia y amplificar prácticas que generen impactos tangibles.

05

Respeto

Garantizar que, en la forma en que lideramos y nos comunicamos, cada voz sea escuchada y valorada.

06

Proximidad

Garantizar que nuestro liderazgo siga siendo accesible y que nuestra comunicación tienda puentes, evitando barreras.

MISIÓN

Lideramos con propósito, comunicamos con claridad y amplificamos nuestros esfuerzos para promover el desarrollo humano y organizacional, a través de capacitación conductual y relacional, así como consultoría para empresas familiares. Somos catalizadores de un crecimiento sostenible e inclusivo.


VISIÓN

En nuestra búsqueda por liderar, comunicar y amplificar, soñamos con eliminar el espacio que separa a las personas en las organizaciones. Aspiramos a un mundo donde los espacios organizacionales estén libres de barreras, donde prosperen ecosistemas armoniosos e interconectados, celebrando la proximidad y el entendimiento mutuo.

  • Desarrollo y transformación del liderazgo

      Apoyamos a los altos ejecutivos con recursos personalizados que cultivan sus habilidades de liderazgo y desarrollan su comunicación para traducir visiones en resultados tangibles. Facilitamos la capacitación de los altos líderes a través de nuestras sesiones hechas a medida, inspirando una difusión del crecimiento positivo en toda la organización. Apoyamos a líderes y especialistas en Gestión de Personas en su camino para convertirse en genuinas fuentes de inspiración, ampliando su impacto. Facilitamos procesos que amplifican la inteligencia emocional de los líderes, permitiéndoles guiar a las personas con empatía, transparencia y propósito. Ofrecemos retiros de liderazgo exclusivos para grupos, fomentar una cohesión más fuerte y un enfoque renovado en objetivos comunes.

  • Desarrollo Organizacional y Comunicación

      Preparamos y presentamos discursos impactantes que fomentan el desarrollo y aseguran una comunicación efectiva. Trabajamos en conjunto con los responsables de Gestión de Personas, para propiciar momentos de comunicación transparente y feedback constructivo, motivando a los equipos a sobresalir. Diseñamos programas de capacitación a medida, enfocados en las personas. el progreso y la evolución de la organización Apoyamos a los responsables de la Gestión de Personas en la creación de plataformas de formación online, priorizando la claridad y los objetivos organizacionales.

  • Centrarse en las empresas familiares

      Orientamos a las empresas familiares a través de sus particularidades, orientándolas hacia un objetivo común. Acompañamos a los consejos de administración de las empresas familiares, combinando una gestión sólida con decisiones informadas. Creamos programas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) específicos para las empresas familiares, asegurando una Ambiente de trabajo diverso y justo para todos Brindamos consultoría en la elaboración de planes de sucesión para empresas familiares, apoyando la gestión de los desafíos inherentes a la transmisión del legado a la siguiente generación.

  • Bienestar e inclusión organizacional

      Colaboramos para mejorar la efectividad organizacional, optimizando procesos y aumentando la satisfacción y la felicidad. Apoyamos a los líderes de Gestión de Personas en la creación de planes de felicidad organizacional. Facilitamos la identificación y apoyamos la transformación de sesgos inconscientes, promoviendo una cultura organizacional inclusiva. Apoyamos a los equipos en la transformación de las limitaciones. creencias organizacionales en valores potenciadores.

  • Alineación de Valores y Cultura Organizacional

      Preparamos líderes para que sus acciones reflejen los valores de la empresa, contribuyendo a un ambiente de trabajo cohesivo y armonioso, realizamos evaluaciones detalladas de la cultura de la empresa y sugerimos enfoques para asegurar su alineación con los objetivos organizacionales, para que cada nuevo miembro del equipo comience su viaje con comprensión y dirección total, a través de programas de integración personalizados.

  • Liderar y comunicar en la era de la IA

      Facilitamos la capacitación con la ayuda de elementos de Inteligencia Artificial, lo que nos permite ofrecer una experiencia educativa más rica y adaptada a las necesidades individuales de cada participante.Realizamos talleres que preparan a los líderes para el desafío de la Inteligencia Artificial (IA), ayudándolos a comprender sus papel en las decisiones y valorar la empatía en las interacciones humanas.Organizamos sesiones de capacitación personalizadas que abordan los desafíos específicos de la comunicación en entornos donde la IA es cada vez más importante.Ayudamos en la adaptación a sistemas impulsados por IA que ofrecen retroalimentación instantánea a los líderes, facilitando la adaptación de su estilo de comunicación Compartimos recursos con los líderes para que puedan transmitir su visión en un contexto marcado por la influencia de la IA, asegurando una conexión auténtica con sus equipos y stakeholders en medio de esta evolución digital.

  • Desarrollo de estrategias impulsadas por un propósito

      Llevamos a cabo sesiones de visión estratégica de equipos, permitiéndoles definir, articular y armonizar el propósito de la organización con estrategias comerciales tangibles.Apoyamos a las organizaciones a incorporar su propósito en todas las facetas de sus operaciones, asegurando que las decisiones comerciales se mantengan alineadas con su misión.

Fundadores

Antonio Sacavém

Socia, Formadora y Consultora en Leadership and Communication Academy ® | Cofundador de la marca Linguagem Corporal ® | Profesor universitario

Tiene una sólida trayectoria profesional tanto en el ámbito académico como en el mundo empresarial, con enfoque en la gestión estratégica y las habilidades comportamentales.


Sus servicios incluyen el apoyo a las empresas a través de formación, consultoría estratégica, gobernanza, desarrollo organizacional y team building.


Su objetivo final es eliminar el espacio que separa a las personas en las organizaciones y promover la colaboración y la inclusión, contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización. Algunas de las empresas con las que he trabajado incluyen Toyota, Fujitsu, Schneider, PwC, Farfetch, Natixis, Delta, NATO, Grupo José de Mello y Grupo Impresa.


Como miembro de la junta directiva de empresas familiares, brinda apoyo en la creación de planes estratégicos, el desarrollo de estructuras de gobierno efectivas y la gestión de la sucesión entre generaciones. Se dedica a ayudarlos a lograr sus objetivos y dejar un legado duradero.

Ana Sacavém

Socia, Gerente de Capacitación y Consultora en Leadership and Communication Academy ® | Cofundador de la marca Linguagem Corporal ® | Emprendedor

Facilita la formación en habilidades de liderazgo, negociación y comunicación en diversas empresas (p. ej. Toyota/Lexus, Fujitsu, Schneider, Farfetch, Natixis, Delta, Vanpro, Joana Vasconcelos, Outsystems, Varios Remax, etc.).


Brinda consultoría y apoyo a ejecutivos en: business storytelling, capacitación en medios, procesos de gestión de cambios, procesos de liderazgo, gestión de equipos y negociaciones comerciales;


Trabaja con los departamentos y desarrolladores de RRHH y Formación en: planificación y ejecución de planes de formación anuales, creación de academias internas de formación online y/o presencial, creación de contenidos trabajando con la gestión interna del conocimiento, creación de gamificación de la formación, asegura la comunicación con impacto en el entrega de contenidos de filmación en línea);

- acompaña a los equipos en los cambios organizativos;


Ana acompaña y brinda apoyo a ejecutivos y líderes de diferentes áreas, en habilidades de comunicación y liderazgo;


Ana también acompaña, como pareja/familia, o individualmente, a ejecutivos que trabajan con familia y que desean lograr un mejor equilibrio en estas dos facetas: trabajo y familia.


Cada proyecto merece lo mejor, trabajamos en equipos multidisciplinarios.

Conozca a nuestros expertos/socios

Graziella Moretto y Pedro Cardoso

Actores | Productores | Autores

Taller de improvisación

Matilde Chitas Martins

Abogado

Consultoría de Cumplimiento

Carolina Sacavém

Estudiante de Derecho - Nova Law School

Gestión de Redes Digitales | Cantante

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