Consultoria em arquitetura de academias internas de formação
A consultoria em arquitetura de academias internas de formação é uma área especialmente dedicada a auxiliar as organizações na criação ou desenvolvimento dos seus sistemas internos de formação e desenvolvimento, quer seja no onboarding, na formação contínua das equipas ou até mesmo na oferta de formação aos clientes. O objetivo é potencializar o valor das pessoas e promover uma cultura de aprendizagem constante e crescimento.
Esta estratégia pode envolver a identificação de competências chave, a definição de objetivos de aprendizagem e a seleção de abordagens de formação adequadas.
Com base na estratégia delineada, desenvolvemos em conjunto com a liderança, programas de formação personalizados, que correspondem às necessidades específicas da organização.
Trabalhamos em conjunto com as organizações para estabelecer uma estratégia de formação clara, alinhada com os objetivos da empresa.
Uma parceria como uma extensão do seu departamento de Leading and Development
Ajudamos a desenhar o seu planos de formação profissional de acordo com as necessidades formativas.
Gestão do conhecimento
Para um onboarding impactante, ajudamos as equipas a estruturar e a partilhar o seu conhecimento. Acompanhamos a entrega desse conhecimento com as melhores ferramentas de media training.
Tecnologia
Implementação das tecnologias de aprendizagem. Recomendamos e apoiamos a implementação de soluções tecnológicas apropriadas, como plataformas de gestão de aprendizagem (LMS), ferramentas de criação de conteúdos, e sistemas de avaliação.
Criamos a sua academia de formação interna
Desenvolvemos a sua academia de formação interna. Criação de módulos dos módulos da formação interna.
Partilha do conhecimento
Seleção de métodos de partilha do conteúdo como a formação presencial, o e-learning, o blended learning, e a definição de critérios de sucesso.
Indicadores de sucesso
Avaliação do impacto da formação. Apoiamos na identificação de métricas de avaliação, na realização de avaliações de formação e na interpretação dos resultados, contribuindo para a melhoria contínua da eficácia da formação.
Desenvolvendo uma Mentalidade de Crescimento: Cultivando o Potencial Infinito
Suportamos a promoção de uma cultura de aprendizagem dentro da organização. Para isso, apoiamos na formação de líderes-mentores, na criação de oportunidades de aprendizagem informal e na promoção da aprendizagem e do crescimento, como um valor central da organização.
Desta forma, apoiamos as organizações a criar um ambiente de aprendizagem que facilite o desenvolvimento das pessoas e contribua para o sucesso a longo prazo da organização.
